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Le service des ressources humaines

Missions

Les missions du service portent sur :

  • L'administration du personnel ;
  • Le suivi des congés et absences ;
  • L'établissement des paies et le suivi de la masse salariale ;
  • La formation tout au long de la vie professionnelle ;
  • Le dialogue social et les conditions de travail.

Professionnels

Ces missions sont réparties entre 5 postes de travail que sont une direction de service, un responsable paie, deux assistantes en ressources humaines et une secrétaire. Chacun contribue à la réalisation des objectifs du service par des compétences spécifiques, tout en restant polyvalent autant que nécessaire.

Projets

Le projet social de l'UDAF de la Moselle a pour objectifs de valoriser et mobiliser les ressources humaines, en impliquant l'ensemble du personnel et en développant le dialogue social et l'écoute.

Les actions qui sont mises en place portent sur des éléments qualitatifs et quantitatifs :

  • Améliorer la gestion des ressources humaines en développant les outils de la GPEC,
  • Veiller aux conditions de travail au travers de la démarche de prévention des risques psychosociaux,
  •  Élaborer un bilan social permettant d'apprécier la situation de l'association dans le domaine social.

En complément, le service des ressources humaines s'investit avec le service financier et comptable et le service des systèmes d'information, dans l'élaboration de tableaux de bord à destination tant de la Direction générale que des Directeurs de service.

Le service des Ressources Humaines est situé au siège de l'association, 1 Avenue Leclerc de Hauteclocque, à Metz.


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