Finances et comptabilité

• La comptabilité générale de l'UDAF de la Moselle
• La comptabilité des personnes protégées
   

• Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour la comptabilité générale (procédures, suivi trimestriel des budgets) et pour les services métiers (élaboration et mise à disposition de tableaux de bord)
• Participer aux démarches de contractualisation avec les partenaires extérieurs pour assurer une lisibilité pluriannuelle des objectifs et des moyens (CPOM DDCS)
   

• Accompagner les services dans la recherche de l'efficience : mise en place d'un conventionnement avec les services pour leur permettre une autonomie de gestion pour certains postes de dépenses identifiés toute en sécurisant l'utilisation des financements
• Assurer en lien avec le service des ressources humaines le pilotage de la masse salariale
• Transmettre aux services, aux personnes accompagnées, aux partenaires extérieurs (financeurs, tribunaux) des informations utiles et lisibles : lisibilité des données comptables sur les comptes rendus de gestion, information des mandataires et délégués sur les points techniques comptables (ex : frais de mesures)
   

• S'adapter aux évolutions des activités de l'UDAF : multiplicité de financements, d'indicateurs à suivre,…
• S'adapter aux évolutions des pratiques professionnelles : en lien avec les outils informatiques en cours de développement
   

• Expliquer l'activité du service pour favoriser les liens : journées portes ouvertes, information des nouveaux arrivants, participation aux réunions de service
• Améliorer l'inclusion de la comptabilité dans la démarche d'accompagnement de la personne : action ponctuelle de participation des aides comptables aux visites auprès des personnes accompagnées
• Communiquer auprès des partenaires extérieurs